Salariés cadres et cadres supérieurs : une expertise à votre service.
Le Cabinet FL Avocats vous accompagne dans la gestion juridique, humaine et fiscale de votre rupture contractuelle.
Les négociations au sein de l’entreprise dépendent de facteurs propres à chaque cas d’espèce, et l’expertise ne vaut que si elle est adaptée à la situation.
Avant d'agir, nous prenons le temps d'analyser votre situation dans sa globalité, pour définir ensemble des objectifs réalistes et construire la stratégie la mieux adaptée à votre cas.
Négociation de sortie d’entreprise
Vous envisagez de quitter l'entreprise ou on vous y invite ? Nous analysons votre situation et négocions les meilleures conditions de départ (financières, juridiques et fiscales).
Contestation d’une mesure de licenciement
Licenciement abusif, sans cause réelle ou entaché d'irrégularités ? Nous examinons votre dossier et défendons vos droits devant les juridictions compétentes.
Rappel de salaires
Heures supplémentaires impayées, primes non versées, classification erronée ? Nous identifions les manquements de votre employeur et réclamons ce qui vous est dû.
Dénonciation d’un management toxique
Harcèlement moral, pression abusive, conditions de travail dégradées ? Nous vous accompagnons pour faire reconnaître vos droits et mettre fin à une situation inacceptable.
Notre démarche
Avant toute intervention, le Cabinet FL Avocats procède à une analyse complète de votre situation, fondée sur un premier échange et la communication des éléments factuels essentiels (contrat de travail, éventuels avenants, bulletins de paie, évaluations annuelles, échanges pertinents).
Sur cette base, nous vous exposons les enjeux juridiques et financiers de votre dossier, et vous délivrons :
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Une proposition d'objectifs adaptée aux enjeux financiers de votre situation
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Une présentation des stratégies judiciaires envisageables pour les atteindre
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Une convention d'honoraires constituant le contrat de collaboration entre vous et le Cabinet, dont l'exécution est garantie par la déontologie de la profession d'avocat
Un seul interlocuteur, de A à Z
L'avocat signataire de votre convention d'honoraires est votre interlocuteur unique et l'auteur exclusif de toutes les diligences, hormis les interventions ponctuelles de commissaires de justice, experts ou autres acteurs judiciaires.
Maître Fabrice LUBRANO
Fondateur du Cabinet FL Avocats
Titulaire d’une double formation en Droit des affaires et en Droit social, Maître Fabrice LUBRANO a construit une expertise pointue et exclusive en Droit du travail, qu’il exerce depuis plus de vingt ans au service des salariés cadres et cadres supérieurs.
Après une première Maîtrise en Droit des Affaires et Droit fiscal obtenue à l’Université de Paris II Panthéon-Assas, Maitre Fabrice LUBRANO se spécialise en Droit du travail, validant une Maîtrise de Droit social à l’Université de Cergy-Pontoise, puis un Diplôme d’Etudes Approfondies (DEA) en Droit social à l’Université de Nantes.
Ancien chargé d’enseignement en Droit social auprès des Universités de Cergy-Pontoise et de Paris Dauphine, Maître Fabrice LUBRANO officie en qualité de Formateur en Droit du travail au sein de structures de formation professionnelle.
En 2002, il obtient l’Avanced Certificate of Cambridge à l’institut des Langues Appliquées de l’Université d’Edimbourg, lui permettant d’accompagner une clientèle internationale en français comme en anglais.
Maître Fabrice LUBRANO a prêté serment en février 2004 et a fondé le Cabinet FL Avocats en 2009.
Il y a développé une activité de conseil et de contentieux en Droit du travail couvrant les relations individuelles et collectives du travail, auprès d’une clientèle française et internationale.
Cabinet FL Avocats
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